Fókuszban a gyakornoki és duális képzés a Debreceni Egyetemen

– A Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kara intenzíven dolgozik azon, hogy hallgatói – akár már tanulmányaik alatt – valós környezetben olyan gyakorlati tapasztalatot szerezzenek, amely a munka világába kikerülve hatékonyan segíti őket. A vállalatok a hallgatóink alapján ítélik meg intézményünket. Éppen ezért a partnerekkel közös, még sikeresebb képzések érdekében a 12 hetes vállalati gyakorlat és a duális oktatási rendszer mellett megkezdtük a kooperatív képzés lehetőségeinek kidolgozását. Ez azt jelenti, hogy az alapszakos hallgatóinknak már a szakmai gyakorlat előtt lehetőségük lesz munkavégzésre a partnervállalatoknál – mondta a rendezvény megnyitóján Fenyves Veronika, a Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar dékánja.

Stündl László, a Mezőgazdaság-, Élelmiszertudományi és Környezetgazdálkodási Kar dékánja szerint a gyakorlatorientált oktatás mind az agrár-, mind a gazdaságtudományi képzés alapköve.

– A Mezőgazdaság-, Élelmiszertudományi és Környezetgazdálkodási Kar, valamint a Gazdaságtudományi Kar a gyakorlat számára képez szakembereket. Ennek legjobb módja pedig az, hogy bevonjuk a vállalatokat az oktatásba, illetve lehetőséget biztosítunk arra a hallgatóinknak, hogy életszerű közegben próbálják ki ismereteiket. A fórum révén a hallgatók testközelből ismerhetik meg a munkaerőpiaci szereplőket. A vállalatok pedig valós képet alkothatnak a diákok képességeiről, készségeiről, visszajelzéseik alapján mi pedig tovább fejleszthetjük képzéseinket – tette hozzá Stündl László.

A MAG Praktikum Gyakorlatszervező Központ 2008 óta koordinálja, szervezi a Debreceni Egyetem gyakorlati képzéseivel kapcsolatos feladatokat. Eddig csaknem 15 ezer hallgatónak segített abban, hogy megtalálja a legideálisabb gyakorlati, illetve duális képzőhelyet.

– Az utóbbi években több új szak csatlakozott a szakmai gyakorlati képzés rendszeréhez, az agrár- és üzleti digitalitáció, a mezőgazdasági vízgazdálkodási és környezettechnológiai mérnöki szak, valamint az adattudományi mesterszak hallgatói számára is lehetőséget tudunk kínálni, hogy külső vállalati partnerekkel együttműködve végezzék tanulmányaikat – ismertette Dékán Tamás.

A MAG Praktikum Gyakorlatszervező Központ vezetője szerint a duális és gyakorlati képzés sikerét mutatja, hogy egyre több vállalat kapcsolódik be az alap- és mesterképzések során is a gyakorlati oktatásba. Kiemelte, hogy a cégek és az egyetem közti interaktív kommunikációban is fontos szerepük van a gyakorlatorientált képzéseknek.

– A duális képzés a hallgatók életének nagy lehetősége, azonban a vállalatok számára nem arra szolgál, hogy rövidtávon megoldja munkaerőhiányukat. A duális képzés nem diákmunka – jelentette ki Lencsés Gergő, a Duális Képzési Tanács elnöke. Hozzátette: a duális képzés szabályozásának változtatása révén már a negyedik félévet követően van lehetőségük a hallgatóknak csatlakozni ehhez a képzési formához, továbbá a levelező mesterképzésben résztvevők jelentkezhetnek a duális rendszerbe.

A szakmai rendezvényen elhangzott: a Debreceni Egyetemen egy, a gazdálkodás- és szervezéstudományok területén megvalósuló doktori kutatás keretében több mint négyszáz vállalat megkérdezésével folytatott felmérés szerint a munkáltatók többsége a munkaerőhiány pótlása érdekében csatlakozik a duális képzés rendszeréhez. Kozma-Tóth Katalin kutatási eredményei szerint a cégek számára a képzési program beváltotta a hozzá fűzött reményeket.
Eisler Kornél, a Neopac Hungary Kft. pénzügyi és adminisztrációs vezetője előadásában a mentori tevékenység folyamatosságának fontosságát, valamint a hallgatók szakmai pályájának nyomon követését hangsúlyozta.

– Nem tehetjük meg, hogy nem veszünk részt azoknak az életében, akikre a későbbiekben számítani fogunk. Ezért veszünk részt az egyetem életében, a szakmai napokon, fórumokon, stratégiai partnerként és kihelyezett tanszékként a gyakorlati képzésben, a gyakorlati programunkkal és a hallgatói ösztöndíjunkkal. Minden, alapképzésben részt vevő munkavállalónkat arra ösztönözzünk és támogatjuk, hogy folytassák tanulmányaikat az Msc-képzésben, hiszen így érettebb, felkészült munkavállalókkal gazdagodhatunk – tette hozzá Kovács Hermann, a Nagisz Zrt. vezérigazgatója.

A szerdai rendezvényen a gyakorlat és a duális képzés iránt érdeklődő hallgatóknak lehetőségük volt, hogy találkozzanak a duális képzőhelyeket kínáló csaknem harminc együttműködő partnerrel, ismeretségeket kössenek a szervezetek képviselőivel.